Susțin companiile în crearea unor medii de lucru mai informate, mai empatice și mai sustenabile pentru femeile aflate în perimenopauză și menopauză.
Perimenopauza și menopauza nu sunt doar subiecte de sănătate feminină. Sunt și subiecte de wellbeing, retenție, performanță, leadership și cultură organizațională.
De aceea, lucrez cu organizații care își doresc să trateze această etapă de viață cu mai multă claritate, maturitate și responsabilitate, prin educație relevantă, dezvoltarea capacității interne și direcții strategice de acțiune.
Ce ofer pentru a ajuta organizațiile să înțeleagă și să integreze acest subiect
Awareness
Workshopuri, keynote-uri și webinarii care cresc nivelul de conștientizare și deschid conversația despre perimenopauză și menopauză într-un mod profesionist, credibil și relevant pentru organizații.
Capability
Training pentru manageri și sesiuni pentru HR, concepute pentru a construi competență internă, a sprijini conversațiile sensibile și a susține angajatele într-un mod clar, echilibrat și aplicabil.
Strategy & Culture
Consultanță, policy review și programe personalizate pentru organizațiile care vor să integreze acest subiect în wellbeing, retenție și cultura lor internă.
Cum lucrez și cu cine colaborez
Cum lucrez?
Fiecare colaborare pornește de la contextul și nevoile specifice ale organizației. Intervențiile pot lua forma unor sesiuni punctuale sau a unor programe mai ample, construite pentru a susține atât educarea internă, cât și dezvoltarea unei abordări organizaționale coerente.
Colaborez cu:
companii și organizații din diverse industrii;
echipe de HR și People & Culture;
manageri și lideri;
inițiative interne de wellbeing, DEI și employee experience.
De ce contează
Atunci când acest subiect este abordat profesionist, companiile pot contribui la reducerea stigmei, la susținerea retenției, la dezvoltarea unei culturi mai incluzive și la crearea unui mediu de lucru în care femeile se simt respectate, susținute și valorizate.
Materialele de referință privind menopauza la locul de muncă subliniază rolul angajamentului leadershipului, al trainingului pentru manageri, al politicilor clare și al awareness-ului în susținerea performanței și retenției.
Hai să discutăm despre cum putem lucra împreună
Dacă îți dorești să aduci acest subiect în organizația ta într-un mod profesionist, relevant și bine structurat, te invit să discutăm despre formatul potrivit pentru echipa ta.
Completează formularul de mai jos și spune-mi câteva detalii despre propunerea ta, iar eu îți voi răspunde personal în cel mai scurt timp.
